Öz
Türkiye’de 1961 anayasası ile tüm çalışanlara sağlanan örgütlenme özgürlüğü sonucunda özellikle
fordist sistemin 1975 yılından sonra çökmeye başlaması ile birlikte, örgütlü işçi sınıfının olduğu
kadar örgütlü devlet memurlarının da kendilerini yönetenlerle çatışma yaşadıkları bilinmektedir.
Bu durum, yoğun disiplin altında çalışan polis örgütü personelinin de aynı dönemde kendilerini
yönetenlerle çatışma yaşayıp yaşamadığı, yaşadı ise nasıl bir metot kullanıldığı ve sonucunda nelerin
olduğu sorularının cevaplanmasını gerekli kılmaktadır. Bu çalışmanın amacı, 1980 öncesi polis
yönetim ve yöneticilerinin, polis örgütlenmesine olumlu bir yaklaşım benimsemediği varsayımından
hareket ederek söz konusu sorulara yanıt aramaktır. Araştırmanın örneklemi olarak Pol-Der gazetesi
seçilmiştir. Zira 1975 yılında kurulan Pol-Der (Polis Derneği) yönetici ve üyeleri, mesleki çıkarlarını
korumak amacıyla Pol-Der Gazetesi’ni, kendilerini yönetenlere karşı bir çatışma aracı olarak
kullanmışlardır. Araştırmada söz konusu çatışma, Pol-Der Gazetesi’nin incelenmesi yoluyla ortaya
konulmaya çalışılacaktır.
Anahtar Kelimeler
: Örgütsel çatışma örgütsel iletişim örgütsel direnç Polis Derneği Pol-Der gazetesi
Kaynakça
- Amacımız üyelere hizmet etmektir (1975b) Pol-Der, Ekim, s.4
- Ankara valisi Pol-Der ve Pol-Bir genel merkezlerini kapattı (1978) Cumhuriyet, Temmuz, s.1.
- ASLAN, O. E. (2005) Kamu personel rejimi: statü hukukundan esnekliğe. Ankara: Türkiye Ortadoğu Amme İdaresi Yayını.
- BİROL, D. (1975) Kıvançlıyız. Pol-Der, Ekim, s.1
- BORMANN, E. G. vd. (1969) Interpersonal communication in the modern organization. USA: Prentice-Hall, Inc.
- POLİS MEMURU (1978) Bu polis memuru solcudur?. Pol-Der, Ocak-Şubat, s.2.
- Danıştaydan bir karar (1976d) Pol-Der, Eylül, s.1.
- Danıştayın en son kararı (1975a) Pol-Der, Ekim, s.1.
- Derneklere baskı arttı (1976b) Pol-Der, Mayıs, s.1.
- Duyuru (1977) Pol-Der, Eylül, s.1.
- Dün yapılan MSP gençlik kolları kongresinde Erbakan’a Necmeddun-i Türkiye diye bağırıldı (1975) Barış, 30 Mayıs, s.1.
- EISENBERG, E. M. ve GOODALL, H. L. (2004) Organizational communication: balancing creativity and constraint. USA: Bedford/St. Martin’s Publishing.
- ERKAN, Ü. (1974) Polisi polis yönetecek. Polens Dergisi, 8, s.3. Eskişehir şubemiz kuruldu (1975) Pol-Der, Kasım, s.3.
- FLEMING, P. ve SPICER, A. (2007) Contesting the corporation: struggle, power and resistence in organizations. USA: Cambridge University Press.
- GIBBS, J. R. (1943) Defensive communication, TUBBS, S. L. ve CARTER, R. M. (der.) içinde. Shared Experiences In Human Communication. New Jersey: Hayden Book Company, s.44-49
- GÖKÇEN, A. R. (1977) Pol-Der genel merkezine. Pol-Der, Eylül, s.2.
- GÜLMEZ, M. (1996) Dünyada memurlar ve sendikal haklar. Ankara: Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi Enstitüsü Yayını.
- GÜNGÖR, K. (1976) Pol-Der’in kuruluş ve amacı. Pol-Der, Eylül, s.2.
- HEUSSER, A. (1958) Employee publications. REDFIELD, C. E. (der.) içinde. Communication in management: the theory and practice of administrative communication. USA: The University of Chicago Press, s.131-148.
- HODSON, R. (1995) Worker resistence: an underdeveloped concept of sociology of work. Economic and Industrial Democracy, 16(1), s.79-110. İzmir’de de bir şubemiz açıldı (1975) Pol-Der, Kasım, s.3.
- JERMIER, J., KNIGHTS, D. ve NORD, W. (1997) Resistance and power in organizations. USA: Routledge Publications.
- KOÇ, Y. (2010) Türkiye işçi sınıfı tarihi: Osmanlı’dan 2010’a. Ankara: Epos Yayınları.
- KINICKI, A. ve FUGATE, M. (2003) Organizational behavior: key concepts, skills and best practises. USA: McGraw-Hill Publications.
- LUTHANS, F. (1989) Organizational behavior. USA: McGraw-Hill Publications
- MARTIN, J. ve FELLENZ, M. (2010) Organizational behaviour and management. United Kingdom: Cengage Learning EMEA.
- METCALF, H. C. ve URWICK, L. (2003) Dynamic administration: the collected papers of Mary Parker Follett. USA: Routledge Publishing.
- ÖNER, S. (2003) Halkın polisi: Pol-Der anıları. İstanbul: İletişim Yayınları
- Polis Derneği genel kurul bildirisi (1976c) Pol-Der, Temmuz, s. 1.
- Polis Enstitüsü nasıl yönetilir? (1976e) Pol-Der, Ekim, s.1.
- PUTNAM, L. L. ve POOLE, M. S. (1987) Conflict and negociation. JABLIN, F. M. (der.) içinde. Handbook of organizational communication. USA: Sage Publications, s.549-599.
- REBER, R.W. ve TERRY, G. A. (1975) Behavioral insights for supervision. USA: PrenticeHall Inc.
- REECE, B. L. ve BRANDT, R. (1999) Effective human relations in organizations. USA: Houghton Mifflin Company.
- RICHMOND, V. A., McCROSKEY, J. C. ve McCROSKEY L. L. (2005) Organizational communication for survival: making work, work. USA: Pearson Education Inc.
- ROBBINS, S. P. ve JUDGE, T. A. (2013) Organizational behavior. USA: Pearson Educations Inc.
- Sayın Kemal Serhadlı Trabzon şubemizi açtırmadı (1976a) Pol-Der, Ocak, s.1.
- ŞİMŞEK, S. (2015) Polislik kurumunun inşası ve polislerin meslek örgütlenmesi: Türkiye, İngiltere ve Fransa örnekleri. Yayımlanmamış Tez (Doktora). Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi Enstitüsü.
- T.C. Anayasası (1961) [Çevrimiçi]. http://www.tbmm.gov.tr/anayasa/anayasa61.htm. [Erişim Tarihi: 11.10.2015].
- THAYER, L.O. (1961) Administrative communication. USA: Richard D. Irwin, Inc.
- ULUSOY, K. (1975) Emniyet görevlilerinin siyasal tarafsızlığı. Pol-Der, Aralık, s.1.
- ULUSOY, K. (1976) Bu sayı. Pol-Der, Haziran, s.1
Ayrıntılar
| Bölüm | Makaleler |
|---|---|
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 30 Kasım 2015 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2015Cilt: 2 Sayı: 2 |